Uncategorized

Pelatihan Metode Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (Skp) Dan Manajemen Peningkatan Kinerja Pns (Berdasarkan Pp No. 11 Tahun 2017)

BIMTEK KHUSUS
“METODE PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN
MANAJEMEN PENINGKATAN KINERJA PNS (BERDASARKAN PP NO. 11 TAHUN 2017)”

Kepada Yth.
Sekretaris Daerah, Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Prov/Kab/Kota

Dengan Hormat

Penilaian prestasi kerja PNS dan penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) merupakan identifikasi tugas pekerjaan, kewajiban dan elemen kritis yang menggambarkan apa yang harus dilakukan. Dalam sistem penilaian prestasi kerja setiap pegawai wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) sebagai rancangan pelaksanaan kegiatan tugas jabatan, sesuai dengan rincian tugas, tanggung jawab dan wewenangnya, yang secara umum telah ditetapkan dalam struktur dan tata kerja organisasi. SKP disusun dan ditetapkan sebagai rencana operasional pelaksanaan kegiatan tugas Jabatan dengan mengacu pada Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) tahunan organisasi, yang berisikan tentang apa kegiatan yang dilakukan, apa hasil yang akan dicapai, berapa yang akan dihasilkan dan kapan harus diselesaikan. Setiap target sebagai hasil kerja yang harus diwujudkan, dengan mempertimbangkan aspek kuantitas dan kualitas. Dalam Peraturan Pemerintah no. 46 tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja PNS menjamin obyektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja yang terukur, akuntabel dan partisipatif. Begitu pula dalam Peraturan Kepala BKN No. 1 th 2013 bertujuan agar setiap instansi pemerintah dapat menyusun standar kompetensi managerial dilingkungannya.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS:“METODE PENILAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) DAN MANAJEMEN PENINGKATAN KINERJA PNS (BERDASARKAN PP NO. 11 TAHUN 2017)”

TUJUAN 

Untuk Memberikan Bekal Pengetahuan Yang Memadai Tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Serta Membangun Sharing Pemikiran Yang Interaktif Berdasarkan Pengalaman Masing-Masing Peserta.

JADWAL TANGGAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN BIMTEK

JanuariFebruariMaretAprilMeiJuni
07 – 0906 – 0804 – 0608 – 1006 – 0810 – 12
14 – 1611 – 1311 – 1315 – 1713 – 1517 – 19
21 – 2318 – 2018 – 2022 – 2420 – 2224 – 26
28 – 3025 – 2725 – 2729 April – 1 Mei27 – 29

 

JuliAgustusSeptemberOktoberNovemberDesember
01 – 0305 – 0702 – 0407 – 0904 – 0602 – 04
08 – 1012 – 14 09 – 1114 – 1611 – 1309 – 11
15 – 1719 – 2116 – 1821 – 2318 – 2016 – 18
22 – 2426 – 2823 – 2528 – 3025 – 2726 – 28
29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta

Info Pendaftaran – Biaya Dan Fasilitas :

Paket  A

Rp  4.500.000,- /peserta (Empat Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.

Paket  B

Rp  3.500.000,-/peserta (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui Bank BNI Cabang Yogyakarta a.n. CV Mitra Training Center No. Rek : 0917827859 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081328705527, 081390140928 atau email ke : mitratrainingcenter1@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com

UNTUK UNDANGAN BIMTEK DAPAT MENGHUBUNGI KAMI DI NOMOR :
Telp. Fax : (0274) 385633
No. Hp      : 0813 2870 5527 / 0813 9014 0928 (Telp. & WA) (Iqbal)

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *