Pelatihan Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Website Rumah Sakit Guna Mendukung Perkembangan Dan Layanan Mutu Rumah Sakit Berdasarkan Uu. No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik

Pelatihan Manajemen Perencanaan Dan Pengembangan Website Rumah Sakit Guna Mendukung Perkembangan Dan Layanan Mutu Rumah Sakit Berdasarkan Uu. No. 14 Tahun 2008 Tentang Keterbukaan Informasi Publik

BIMTEK KHUSUS WEBSITE RUMAH SAKIT “MANAJEMEN PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN WEBSITE RUMAH SAKIT GUNA MENDUKUNG PERKEMBANGAN DAN LAYANAN MUTU RUMAH SAKIT BERDASARKAN UU. NO. 14 TAHUN 2008 TENTANG KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK” Kepada Yth. Direktur, Humas Rumah Sakit Dengan Hormat Merujuk pada

Pelatihan Manajemen Pemusnahan Arsip Dan Penataan Arsip Secara Elektronik Di Lingkungan Rumah Sakit Berdasarkan Uu 43/2009,Pp.28/2012 Dan Peraturan Kepala Anri 25/2012

Pelatihan Manajemen Pemusnahan Arsip Dan Penataan Arsip Secara Elektronik Di Lingkungan Rumah Sakit Berdasarkan Uu 43/2009,Pp.28/2012 Dan Peraturan Kepala Anri 25/2012

(Konsultan dan Training Center)   BIMTEK KHUSUS “MANAJEMEN PEMUSNAHAN ARSIP DAN PENATAAN ARSIP SECARA ELEKTRONIK DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT BERDASARKAN UU 43/2009,PP.28/2012 DAN PERATURAN KEPALA ANRI 25/2012″ Kepada Yth. Direktur, Kabag. Umum Dan TU Rumah Sakit Dengan Hormat Hampir setiap

Training Perencanaan Sdm Rumah Sakit

Training Perencanaan Sdm Rumah Sakit

  (Konsultan dan Training Center) BIMTEK KHUSUS “PERENCANAAN SDM RUMAH SAKIT” Kepada Yth. HRD/SDM, Ka. diklat rumah sakit, Direktur Rumah Sakit, Ka. Pengawas Kesehatan Pemerintahan dan staff Bagian SDM rumah sakit. TrainingPerencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi Rumah Sakit baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD

Pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Bagi Rumah Sakit

Pelatihan Analisis Kebutuhan Diklat Bagi Rumah Sakit

(Konsultan dan Training Center) BIMTEK KHUSUS “ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT BAGI RUMAH SAKIT” Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit,Kabag. Bagian Diklat RS. Dengan Hormat, Salah satu peran manajemen sumber daya manusia adalah melakukan pengembangan kompetensi pada semua karyawan agar memenuhi dan menjadi

Diklat Penyusunan Lakip – Diklat Pengadaan Barang – Diklat Humas

  BIMTEK PENYUSUNAN LAKIP YANG BERDASARKAN PADA RENSTRA DAERAH  “PENYUSUNAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) YANG SESUAI DENGAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI (TUPOKSI) STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA (SOTK) KEPEMERINTAHAN DAERAH BERDASARKAN PERENCANAAN STRATEGIS (RENSTRA) YANG TELAH DITETAPKAN”  

Pelatihan Renstra – Diklat Pengadaan Barang – Pelatihan Tata Naskah Dinas

  BIMTEK KHUSUS “PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) – RENCANA KERJA (RENJA) INSTANSI PEMERINTAH DAERAH YANG EFEKTIF DAN PROPOSIONAL”   Kepada Yth. Kabag. Organisasi, Kepala Badan Kepegawaian Daerah Dengan Hormat Rencana Strategis (Renstra) merupakan hal yang sangat penting dan strategis karena

Bimtek Landfills – Pelatihan Evaluasi Jabatan – Pelatihan Pengelolaan Limbah B3

 BIMTEK KHUSUS PENGELOLAAN SAMPAH KOTA “PENGELOLAAN DAN PENGOLAHAN SAMPAH KOTA MENGGUNAKAN TEKNIK DAN TEKNOLOGI SANITARY LANDFILL(SOLID WASTE MANAGEMENT WITH SANITARY LANDFILL TECHNIQUE AND TECHNOLOGY) BERDASARKAN UU NO 18 TAHUN 2008 TENTANG PENGOLAHAN SAMPAH”   Kepada Yth. Kepala Dinas PU, Kepala

Pelatihan Penyusunan Amdal – Pelatihan Tata Naskah Dinas – Pelatihan Keuangan Daerah

“BIMTEK KHUSUS AMDAL ( ANALISIS MENGENAI DAMPAK LINGKUNGAN) DAN KESEHATAN KESELAMATAN KERJA  DAN LINGKUNGAN HIDUP (K3LH) BAGI APARATUR PEMERINTAH DAERAH” Kepada Yth. Kepala Dinas Ling.Hidup, Kepala Seksi Amdal Dengan Hormat Salah satu kompetisi dalam bidang pengolahan lingkungan sangat bermanfaat diikuti